《卓 越领导力与高效团队管理》学习心得
有幸参加了3月9日公司组织的“**领导力与高绩效团队管理”培训。培训老师讲解“领导”的含义，指带领大家朝着既定方向前进的行为，为实现组织的目标而努力，领导力通过影响和管理的方式，帮助团队达到目标的能力。
培训老师分别从选人、育人、用人、留人板块；角色认知、领导力的成长板块；激励力，任务力，提问力，辅导力，反馈力，培训力，执行力板块，详细的讲解剖析。通过培训分析自身不足和短板，在以后工作中要做到提高自身**知识和技能，学习改变自己的观念、行为，让自己和所在的团队变得更加优秀，更加高效。
通过培训，我进一步了解了学习的重要性和必要性，通过培训是提高知识的*有效手段。只有与时俱进，不断学习，不断进步，不断创新思维，以创新的思维应对不同的挑战。我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住业余时间，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同事学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己。
通过培训，知道要向下扎根，向上生长，悟到心之所向，万山千水终会抵达，做到持之以恒，始终如一。只有不断的提高、打磨、改变、完善自己，才能胜任自己的工作，才能促进部门和团队的目标，才能适应公司日新月异的发展。感谢公司给予学习成长的机会。
生产技术部王建 维修部崔启鹏供稿
公司工会宣
2024.03.19
