在工作中，我们要找到合适的方法去适应工作，适应公司，适应同事，并且要通过不断的学习去提升自身的各项能力。我深知领导力和团队管理对于个人和组织的重要性，但也深知自己在这方面还有很多需要学习和提升的地方。因此，我带着一颗虚心学习的心态，踏入了这次培训的课堂。培训一开始，讲师就为我们阐述了领导力的内涵和重要性。在深入学习了领导力后，我逐渐明白了领导不仅仅是一个职位，更是一种责任和担当。而在实际的工作场景中，如何运用这些要素，如何根据团队的实际情况来制定合适的策略和决策，是我需要深入思考和学习的。
通过对自身激励力、任务力、提问力、辅导力、反馈力、培训力，6力的储能和培养，进而提升自身的**领导力。在工作中，应当以满足需求为根本进行激励，从而激发起内部驱动力；发布任务要满足责任到人、明确的时间节点、清晰的标准、重复确认、监督评估五要素；通过提出恰当的问题，激发被指导者自发性的思考，帮助对方扩展思维的广度和深度，从而找到新的解决问题的方法；通过对DICS不同类型的员工要给予不同的辅导方式，让其能力得到大力提升；在工作中要给予积极性反馈和建设性反馈，缺乏反馈是员工产生怠倦的**杀手；通过导师帮助、课堂学习、实践学习，对员工给予充分的培训。
我们不仅仅要通过6力对自己赋能，也要通过向上管理、向下评估进行释能，通过角色认知和管理基础进行储能，进而打造一个高绩效团队。
这次培训让我深刻体会到了领导力和团队管理的重要性，也让我看到了自己在这些方面的不足和需要提升的地方。我意识到，要想成为一个真正的**领导 者，不仅要有扎实的理论基础，更要有丰富的实践经验和不断学习的态度。
未来，我计划将这次培训中学到的知识和经验应用到实际工作中，努力提升自己的领导力和团队管理能力。同时，我也会鼓励团队成员一起学习和进步，共同为公司的发展贡献力量。我相信，只要我们齐心协力，我们的团队一定能够成为一个真正高效、**的团队。
营销公司 孟娟
2023年3月12日
